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  • 希臘愛琴海航空公司Aegean Airlines啟動新logo

    希臘愛琴海航空公司(Aegean Airlines)自1999年以來首次發布新標志和涂裝。 愛琴海航空(英文:Aegean Airlines)由成立于1987年,當時稱愛琴海航空(英文:Aegean Aviation)。.,航空公司初時是提供VIP/商服空中服務和空中救護車服務。在1992年2月17日,航空公司成為第一家航空公司將與希臘獨立民航營運牌照。然后就初Vasilakis組購買了于1994年,航空公司使用里爾噴射機來提供VIP服務。在1999年5月尾,航空公司正式提供定期客運服務。 在首班商業航班,是由雅典往伊拉克利翁,克里特往塞薩洛尼基,馬其頓,由2架新的BAe 146飛行。在1999年,收購了希臘航空。之后在2001年3月,合并愛琴海航空和Cronus航空。在2005年,航空公司與德國漢莎航空合伙,提供Miles & More。在2006年3月,航空公司又與TAP葡萄牙航空,有一個合作協議。在2008年12月,航空公司宣布與布魯塞爾航空合作。han 航空公司是由Laskaridis組(25.3%),Vassilakis組(45.2%),B Konstantakopoulos (8.3%), D Ioannou (8.1%), G David (6.3%) and Piraeus Bank (5.9%)擁有。在2009年,航空公司有2,300位職員。

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  • 殘疾人奧林匹克運動會logo升級并發布視覺形象

    殘疾人奧林匹克運動會(Paralympic Games,中文又稱帕拉林匹克運動會)始辦于1960年,是由國際奧委會和國際殘疾人奧林匹克委員會主辦的、專為殘疾人舉行的世界大型綜合性運動會,每四年于夏季奧運會后舉辦一屆,截至2016年已舉辦過15屆。 自2006年意大利冬季殘奧會以來,殘奧會標志一直在使用。盡管該符號已得到國際認可,但該組織缺乏更廣泛的視覺標識來支持它。要求North圍繞該符號建立一個身份系統,以統一IPC的視覺輸出,并為挑戰現有的有關殘疾的觀念這一更廣泛的目標做出貢獻。 符號本身已經完全重新繪制,以便確認和加強原有建筑的隱含活力。新符號的幾何形狀還旨在解決重要應用中的許多實際復制問題,包括三維標牌的生產和小規模的清晰度。紅色,藍色和綠色已變亮,以使符號與奧運五環相同。

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  • ?Interbrand為沙特電信公司stc設計了新logo

    沙特電信公司(stc)成立于1998年,是沙特阿拉伯的一家電信公司,為住宅和企業客戶提供電纜,固定電話,移動電話,互聯網服務和計算機網絡。辦公室設計的新標識。    

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  • MatchaBar繼推出抹茶品牌后又推出功能飲料Hustle

    MatchaBarz最近推出了Hustle的能量飲料,是專門為酷炫的,年輕的人群而設計的。 設計機構:Jones Knowles Ritchie 2014年,Max&Graham Fortgang兄弟創立了MatchaBar,這是美國第一家抹茶咖啡館。 他們與日本鹿兒島的家庭農場合作,開發了MatchaBar自己的禮儀級抹茶混合物,并著眼于在全國范圍內推廣更好的能量。2016年,他們推出了全球首款禮儀級瓶裝抹茶,隨后推出了一系列罐裝起泡抹茶。很快,MatchaBar成為該國增長最快的自然能源品牌。 ‘

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  • 加拿大的零售制造商EQ3啟動新logo

    EQ3是一家位于加拿大的零售商和制造商,該單位為每個房間提供簡單,實用的家具和家庭裝飾。EQ3成立于2001年,致力于提供高品質的工藝和原始設計。EQ3提供了Herman Miller,Marimekko等標志性品牌,作為其EQ3 +系列的一部分。EQ3在加拿大有12個零售點,在美國有2個點。除了大規模的批發業務外,EQ3在加拿大和美國以及世界各地的工作室和商店也有大量的電子商務業務。   新的品牌升級面臨的挑戰是確定他們的立場,并為當今加拿大文化中的品牌帶來新的價值。該設計機構通過從該公司的主要隊友那里了解他們的業務和DNA來做出回應。   新的設計明確定義了加拿大的戰略地位。這不是一種美學,而是一種思想體系,深思熟慮,人性化,包容性,務實,克制和進步的價值體系,可以指導組織的各個方面。    

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  • 咨詢機構Onward的品牌形象

    Onward是一家位于紐約的小非營利性咨詢公司,該機構成立于2017年,該機構與公司,非營利性機構,學校系統和社區合作,解決壓迫系統,成為變革者,并建立一個公平的世界以建立個人和組織的變革能力為目標。 設計機構:Firebelly  

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  • 房屋托管機構Houst啟動了新的品牌形象

    Houst是一家房屋托管機構,該機構前期名字是Airsortn,Houst可以在Airbnb上進行托管-涵蓋從Booking.com到Expedia的各種平臺。Houst利用技術為快速發展的共享社區創建基礎架構,并大大提高了房地產收益率,并處理從清潔到與客人溝通,從洗衣到重要交易及評論到定價的所有事務。 項目背景 家庭共享催生了眾多的專業物業管理品牌。然而,該行業仍處于起步階段。沒有人能夠與眾不同并建立專業托管的標準。Airsorted在11個國家/地區的20個城市中設有分支機構,擁有確定類別的規模。但是要做到這一點,他們需要超越功能性利益,將交易變成房主和房東之間的伙伴關系,并開辟機會的概念,而不僅僅是賺錢。 新的品牌 該機構在新的時代以一個新名字開始,Houst選擇將房屋和房東結合在一起,并以新的圖形標志和大膽的顏色呈現,并加上盡可能完整的字母。新的圖形部分傳達所提供的不同美好機會。圖形系統使用受平面圖啟發的形狀來容納內容,這些內容表達了Houst能夠實現的目標-從目標受眾的圖像中享有享受復制的自由,從而鼓勵他們“做更多的事情”。  

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  • 青少年生活方式品牌More than Than Magic的品牌形象

    More than Than Magic于2019年夏季推出,是一家專注于青少年生活方式品牌,專為8到12歲的女孩設計的新產品系列包括運動服,睡衣,配飾和化妝品,再到一些產品,共有500多種產品,所有這些產品均具有健康的閃光,愉悅的色彩和柔軟的質感。 設計機構:Target Creative

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  • Interbrand為美國第六大銀行Truist創建來新形象

    Truist是由BB&T和SunTrust合并而成的新公司,今日該機構揭示了其全新的品牌形象。 Truist是一家總部位于北卡羅來納州的夏洛特的金融機構,該機構致力于為其客戶,隊友和社區營造更美好的未來。Truist是擁有275年的BB&T和SunTrust合并歷史,是美國金融服務控股公司之一,該機構提供廣泛的服務,包括零售,小型企業和商業銀行;資產管理;?資本市場;?商業房地產;?公司和機構銀行業務;保險;?抵押;?付款;專業貸款和財富管理。Truist,為大約1000萬個家庭提供服務,在該國許多高增長市場中擁有領先的市場份額。 設計機構:Interbrand 作為該國的第六大銀行,Truist的愿景是通過有目的領導,提供先進技術和個人風格定義的體驗以及對客戶,隊友和社區產生影響來改善金融服務。   我們為Truist創建的新標識以Truist Purple為中心,Truist Purple通過結合BB&T的勃艮第和SunTrust的藍色來代表等值合并。 Interbrand紐約執行創意總監克里斯·坎貝爾(Chris Campbell)表示,強有力的標志是由兩個T字母組成的獨特字母組合標志,它們相互呼應Truist的名稱并代表技術和觸感,“這定義了Truist所創造的獨特體驗”。兩個T包圍在代表信任和安全的正方形中,外圓角使它們平易近人且與眾不同。 新的圖形標志字母間距傳達出開放性和開放性,而“ R”形獨特的彎曲腿則將視線從左向右移動,喚起了對未來的動力。

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  • 域名,網站,主機和線上平臺 GoDaddy啟動新logo

    GoDaddy是一家提供域名注冊和互聯網主機服務的美國公司,服務產品涉及域名主機領域基礎業務:域名注冊、虛擬主機、VPS、獨立主機,以及域名主機領域的衍生業務:獨立IP、SSL證書、網站建設、郵箱、相冊、速成網站、加速搜索引擎收錄、網站分析等。 GO的新品牌是向各地企業家倡導的明確聲明,賦予權力的象征。GoDaddy表達對三個方面的直觀表示: 企業家精神 創建GO的弧線,以代表日常企業家的不屈不撓的精神?!白摺边@個詞本身就是為人們邁出創業旅程的第一步或下一步的呼聲。 喜悅 喜悅是愛情的必然產物,它激發了企業家走自己的路。GO的心形是對這種感覺的致敬,而其醒目的線條散發出無處不在的企業家們同樣的喜悅。 人性 所有人都應該有創業精神,這就是為什么我們將人性納入數字工具以造福所有人的原因。GO繼續,重疊的筆觸象征著所有企業家共享的聯系,其寬敞的內部空間為每個階層的人們提供了空間。  

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  • 沙特電信的新logo因與美國公司“幾乎相同”而受到抨擊

    新的品牌升級本應預示沙特阿拉伯電信公司STC的“數字服務新旅程”。但是,現在看來,至少對于公司重新設計的標志而言,旅程并不那么新鮮。? 當STC用口號“讓我們走得更遠”來揭開其新標志時候,其目的是在沙特引入一個統一的品牌形象。 消費者最初贊揚該公司新穎的外觀和,但這對于“中東最有價值的品牌”來說是短暫的,因為敏銳的社交媒體用戶指出該標志幾乎與CTS的美國高科技公司相同。

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  • Rologo | 2019年標志升級匯總(二-四月份合集)

    「 2019年標志升級-二月份回顧 」 鞋 | 擁有近230年的兒童鞋品牌Start-Rite進行了品牌升級 鞋 | 擁有近230年的兒童鞋品牌Start-Rite進行了品牌升級「閱讀全文」 協會 | ILGA(國際男女同性戀聯合會)品牌logo升級 協會 | ILGA(國際男女同性戀聯合會)品牌logo升級「閱讀全文」 公益 | 慈善機構Macmillan推出全新標志 公益 | 慈善機構Macmillan推出全新標志「閱讀全文」 汽車 | 吉利汽車更換新LOGO 汽車 | 吉利汽車更換新LOGO「閱讀全文」 旅游 | Ameropa推出全新的品牌標志 ?旅游 | Ameropa推出全新的品牌標志「閱讀全文」 汽車 | 上汽大通更換新LOGO 汽車 | 上汽大通更換新LOGO「閱讀全文」 網絡 | 美國電視購物公司QVC推出新LOGO 網絡 | 美國電視購物公司QVC推出新LOGO「閱讀全文」 電影 | 夢工廠啟用了全新的LOGO 電影 | 夢工廠啟用了全新的LOGO「閱讀全文」 學校 | 法國巴黎InstitutFran?aisdela Mode新標志 學校 | 法國巴黎InstitutFran?aisdela Mode新標志「閱讀全文」 快遞 | 奧地利郵政啟用新LOGO 快遞 | 奧地利郵政啟用新LOGO「閱讀全文」 機構 | 藝術工會MFO更新了品牌標志 機構 | 藝術工會MFO更新了品牌標志「閱讀全文」 通訊 | 手機運營商vivo推出子品牌iQOO 通訊 | ?手機運營商vivo推出子品牌iQOO「閱讀全文」 航空 | 珀斯機場更新了品牌形象 航空 | 珀斯機場更新了品牌形象「閱讀全文」 航空 | Flair 航空公司更新了品牌形象及LOGO 航空 | Flair...

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  • 小米十周年全新Logo公布

    1月2日,雷軍在微博上曬出了全新的小米十周年Logo,讓人耳目一新。 雷軍表示:“小米進入10周年的第一個工作日,十周年慶典籌備組設計了一個五彩繽紛的logo?!?從雷軍分享的視頻上看,小米十周年Logo使用了一個非常多彩的米字,米中的十與四個小點顏色均不相同,突出了十周年這個主題。 小米誕生于2010年4月6日,創辦當天小米高管及員工還一塊喝了小米粥,林斌此前曾表示,這些喝過粥的人大部分都還在一線為公司出力。 小米公司創造了用互聯網模式開發手機操作系統、發燒友參與開發改進的模式。小米還是繼蘋果、三星、華為之后第四家擁有手機芯片自研能力的科技公司。2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市,成為港交所上市制度改革后首家采用不同投票權架構的上市企業。

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  • Rologo | 2019年標志升級匯總(一月份合集)

    金融 | 中國平安全新logo亮相簡單背后是復雜 ??? ?? 會議 | 2019年G20峰會Logo出爐 游戲 | 王者榮耀換新LOGO,背后的含義! 學校 | 包豪斯百年紀念日LOGO 城市 | 武漢公園系列形象標識講述歷史文化和景觀特色 2019年方正字庫也更新品牌LOGO 原創 金融 | 萬事達卡對其著名的徽標進行重新設計 酒店 | 隱沫度假酒店,像當地人一樣居住 樂享鮮活 | 藍熊輕餐飲品牌設計案例 音樂 | 2019年歐洲歌唱大賽推出了新Logo 和宣傳口號 航空 | 超音速飛機制造商Boom推出了新品牌形象 旅游 | 斯里蘭卡發布全新國家旅游品牌logo 銀行 | 以色列工人銀行Bank Hapoalim品牌形象 機構 | 慈善機構SGM Lifewords推出全新的品牌形象 體育 | 斯德哥爾摩重新申辦2026奧運申辦 社交 | 社交之戰,馬桶MT、多閃、聊天寶LOGO揭秘 服務 | 招聘平臺Totaljobs更新的LOGO 醫療 | Versus Arthritis慈善機構品牌命名及新logo 通訊 | 斯堪的那維亞咨詢公司“Bro”品牌形象 汽車 | 豐田標志性的跑車Supra二十年后卷土重來 ???音樂 | 在線音樂制作平臺Soundation新logo 軟件 | 五角設計為(Slack)設計了全新的品牌形象 汽車 | 勞斯萊斯全新品牌形象 汽車 | 寶駿更新了車標,“馬頭”更抽象! 美容 | 護膚品牌Upcircle推出了全新的品牌形象 交通 | 愛爾蘭航空新LOGO 博物館 | 冰島國家博物館啟用新LOGO 吉祥物 | 阿里動物園再添萌物-侯三迷學校 |...

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  • 國際著名品牌創意總監Mel,如何讓你的品牌更具有生命力?

    關于鐘明淼 MelChoong馬來西亞籍華人 1987年畢業于吉隆坡美術學院 工作經歷: 30年平面廣告設計資歷 現在任職:羽石品牌設計機構 合伙人 服務過的客戶:東軟集團、濟民可信、東方證券、復星集團、海銀金控、華為全聯接大會、昆山杜克大學、中國蒂森克虜伯電梯、霍尼韋爾中國、杭州西子聯合集團、西子奧迪斯電梯、中大元通集團、瑞士國家旅游、橫店影視、久事賽事、上海臨港海洋高新科技園、上海環境集團、杭州盾安集團、軟銀中國等。   一:關于鐘明淼 1鐘明淼設計的個性是什么 設計的形態是千變萬化的,它是需要加加減減。例如我們最近做的一個民族品牌項目,需要體現民族的希望,也就是希望之光。為了達到透明的光線來傳播希望之光,我們用不同的創意來表現光,設計師一直做嘗試一直在調整,直到可以體現民族之光,看到前面有光引導著我們前行。好的設計構思是理性與感性之間的協調,同時注重每個細節的呈現。   設計師常常抱怨設計不好改,連嘗試的機會都不給自己。我經常會對設計師說,設計的方法千變萬化,可以隨著感覺大膽的嘗試,除非設計結構本身有問題又不能做調整,還要強制的增加元素,比如說一個人本身就只有1.4米高,你強硬拔高到1.8米只會讓他變形扭曲。如果客戶必須要做的話,我會把客戶的要求設計出來,然后告訴客戶這個設計的因果關系再由他們做選擇。真實一點反而客戶會更尊重你。如果一味的忽悠客戶,到最后客戶反而對你失去了信心,那干嘛不直接真實的告訴他們呢?當然這些陳述需要有經驗并且專業。   我們會做好每一個項目,既然接了就要做好,這是責任,設計要與客戶的需求相關聯,項目一定要能夠執行落地,再漂亮的東西不能落地的話是沒用的。   很多年輕設計師做的設計比我們好,但是為什么客戶會選擇我們,因為我們更嚴謹,更精致,靈活的服務好客戶,專業的為客戶解決問題,到現在我們每個項目我都會親力親為,會給到客戶最合適的方案。   2全球的視野,服務中國品牌 不是每個外國設計師都能服務好中國品牌。剛到中國的國外設計師做的設計不管他們是用中國元素,設計出來的畫面就是缺少中國味,放了中文字體會覺得有點怪,這就是社會與文化的認知。但中國企業又有個矛盾,他們又想要國際化,又要兼容本土個性,洋氣味重的設計中國企業是接受不了的。我會以外國的設計理念,并融合中國的價值觀去做設計,做更適合中國企業風格的設計來幫助企業。   二、關于品牌設計 1剛起步的小企業,如何快速地建立自己的品牌? 對于那些想做品牌又沒有預算投入的企業,首先需要引導他們明白什么是品牌建設,做品牌建設是不容易的。   很多中小型客戶以為品牌就是有標志,有營銷策劃,做好名片、網站和公司宣傳畫冊,再補上一句廣告語,往外推廣就可以了,這是不對的。品牌是從內而外塑造的,就像一串項鏈,每一個寶石大小均勻,一顆一顆的串連一起才會璀璨而美麗耀眼。   有的客戶跟我說,給你半年時間我的品牌要打響,我建議客戶拍條大片直接找CCTV打廣告吧??煽诳蓸芬埠?、GE也好,品牌資產都是經過漫長的時間才積累下來, XX金以前天天廣告轟炸,廣告停了大家也忘了。我們現在聽到隔壁餐廳很多人說話,那是吵,如果隔壁說的是同一句話,那是響亮。品牌就是需要用同一個聲音,響亮一致,長期穩定的傳播出去,而不是很多聲音去擴散,那是吵和亂。   2品牌設計與品牌一致性常有知名品牌換標后被網友評論不如從前,這種評價缺乏對企業屬性的認知以及對環境因素的考量,我不會去做評判。麥當勞的吉祥物小丑就很恐怖,為什么沒有人說他丑?也許因為小丑契合了麥當勞的品牌特質。所以網上的這些言論還是讓它跟著時間走吧。   早前我有接受過關于蘋果ios7界面設計問題的采訪。當時蘋果ios7采用了顛覆性的“扁平化設計”,而后有網友質疑是對WP8或安卓界面的抄襲。而我的觀點是ios7沒有了ios6的立體感和 “擬物化設計”,但ios7突出的是平面化,更具有極強的符號感,更像我們時常工作用的圖表。這種設計界面會給人更莊重,嚴肅的感覺,同時又不乏簡潔明快。ios7的“扁平化設計”是同嶄新的系統結合在一起的,用戶能夠體驗到出色的浮動感和動態感。當時windows phone的界面采用英文時效果很好,當切換中文時,以設計師的眼光來看很不和諧,反觀ios7就不會有這種問題。同時,windows界面突出的是模塊化,而ios7是符號化,更簡潔清晰。windows界面背景多為黑色,程序圖標和背景形成強烈對比,而ios7背景為淺色調,圖標和背景之間色差較小,更喜歡哪種風格,完全由個人喜好決定。   3創作階段性的發展及方法-以符號代替輔助圖形 我們服務過一家醫藥品牌,專注產品的創新研發和品質管控,2019年入選新華社民族品牌工程。 所以,今年我們幫客戶開發了一個符號,符號的呈現方式是一個“斜杠”。斜杠代表了一種跨越,代表著客戶品牌與新華社的跨行合作,與斜杠青年的融合相吻合。   一個好的品牌視覺設計是需要整體來體現的,我們結合兩個品牌的色彩,并從圖片風格,符號,字體,版式等多方面綜合應用到整個視覺傳播設計里,讓品牌整體更有活力。   開發一個除標志外的符號,需要考慮到很多方面,因為符號的延展都要有它存在的意義。如何展示品牌在其視覺上的關聯性,?who、what、why整個思考過程特別的重要。   4如何精準把握客戶的需求 企業找設計公司是因為設計公司對設計方面的專業,品牌部是對公司下一步計劃的安排者,但最終決定還是高層領導。 但有些部門經理似懂非懂的就是讓你改,要明確的需求又說不清楚,最后設計師改到吐,結果是設計很難看還會被客戶說設計做的一般般,設計師的專業與尊嚴都被挫敗了。   想創意構思是挑戰,對我來說,有好的創意,設計可以很快成形。在做設計之前要跟客戶做深入的溝通理解,一定要跟他們的老板或多位高層領導進行深入訪談。   我有個案例客戶是一家金融投資公司,公司名稱有個“君”字,我采用了“君”字做了個圖標。兩個箭頭重疊向前進,最后領導問我這個標志是什么意思,我說公司名稱內最重要的是“君”字,有道德的人是君子,跟你合作的人,就是跟有道德的人一起合作值得尊重,所以不要讓客戶說沒有感覺。   我一個做養老的美國朋友,他來找我咨詢網站色彩的問題。他的網站是用藍色和藍綠色搭配做的,我給他說你的網站給人的感覺是醫院,而不是養老。你需要給老人家傳遞一種希望,是開心我能夠活到今天。如果把你的藍色搭配明黃色之類的輔助色點綴,你的整個品牌就具備了新活力。因為老人家去養老院依然希望他可以擁有年輕時候的那種活力,美好可回憶的。如果你讓他覺得我老了需要吃藥,那么他就不愿意住下去了。好創意是要傳遞出企業本身擁有的特質。   這幾年國內社會的發展融合著國外的設計風格, 國內企業對設計要求也產生了改變。如果你關注國際品牌設計機構的案例,你會發現他們的設計越做越簡單,很多設計已不再需要瑣碎的輔助圖形,直接用簡潔的圖標或色彩去表現。例如德國航空就是用黃色和藍黑色,整個設計變得簡單鮮明。   5品牌設計的嚴謹性和靈活性如何區分 CIS一般認為源于美國,中國早期用的更多是以中國臺灣和日本的CIS系統,以企業自身為引導。經過社會的發展, CIS系統有點滯后了,現代市場上說的更多是品牌策略或做一套VI設計。   當今的VI系統是從CIS提取的其中主要部分。第一種形式還是保持著傳統的格式,第二種是更新了傳統的格式。當今VI系統更強調靈活性,設計元素更多,應用原則與邏輯性要高度一致,同時要簡單易懂,這是不容易的。 所以在品牌視覺設計上為什么要有視覺應用規范,例如品牌色、標志的固定位置等。 蘋果公司色是什么顏色?白色、黑色還是灰色,又好像是三種色都可配搭使用,這是很好的視覺識別應用案例。 我個人認為在歐美,以德國的VI系統做的最嚴謹,美國與英國最有靈活性。 ? 6互聯網的發展對傳統品牌設計的影響:我和以前的同事聚會,經常會討論這個問題。這幾年互聯網、電子商務、電商等發展的太快了,商業模式的不同給傳統的廣告業、品牌設計公司造成很大的影響。較為規模的互聯網公司看到設計公司優秀的設計師,就會高薪挖人并組建自己的內部設計團隊,這也影響到品牌設計公司的設計質量,因為設計公司最缺乏的資源是優秀的設計師。這些過程中我不好推斷會持續多久,三年前互聯網很火,不過這兩年慢慢回歸理性,優秀的美術設計師陸陸續續回到廣告設計公司或開始創業,但國內的經濟大環境放慢了下來,這對我們品牌設計行業有一定的影響。   7文化創意的靈感來源于哪里? 來源于生活的衣、食、住、行都涉及到美。 在人文與藝術方面我簡單的描述但不做深入討論,我個人認為排第一的是文學,看一部中國古典文學,它是精神層面的感受,影響一個人不同的情緒而呈現出想象空間。第二是建筑,建筑是另一個空間,建一座教堂,它結合了科學物理,美學和空間,要不然倒下來是要砸死人的,并且還需要做到和環境的融合。第三是雕塑,米開朗基羅、亨利摩爾等這些雕塑家是用實體的不同視角探索空間的互動美而產生的藝術品。第四是繪畫,很多畫家例如畢加索,在創作過程中會暫停繪畫去做雕塑來探索在平面上能呈現的形態。最后歌劇、電影、攝影等都是以上的集合。 ? 8你沒有創意靈感的時候你會怎么做 當創意靈感在一段時間內重復著的時候,我會選擇休息一下,老實說,當有一個工作任務在身,哪怕是休息放松,靈感也會在不在意的時候迸發出來,真的做不到百分之百的停止。有時間我會去享受大自然,陪陪家人孩子,吃好吃的東西,接觸一些新的事物,這些可以讓腦袋暫時安靜。對于我來說不管去度假,還是在工作,偶爾蹦出一個想法,這是一個很自然的下意識,我們同行都有這種感受。   9很多人都去參獎品,我看你很少去做這些事情 去參加比賽借著獲獎的作品來打造公司的名氣?我們天天都要面對業務,根本沒有時間停下來創作去參獎,如果有時間我就休息讓腦袋安靜。對我個人而言,我覺得客戶滿意我們的作品就感覺得獎了,要拿兩個星期的時間去做一系列海報,倒不如做一個有品質的設計給到客戶。品質這句話是抽象的,只有客戶接受了我們的作品,品質感就到了。當客戶不認可我們的設計,再好的作品但未能達到他們要求的品質,那就是落獎了。   10是什么讓你堅持走到今天 喜歡設計,如果不喜歡的話,早就回老家種榴蓮了。   11你在選擇新人的時候標準是什么選擇新人設計師更看中設計師的責任感,有擔當精神,舉一反三而不是推一下走一步的人。   12將在中國的17年的經驗奉獻出來 不知不覺來中國做了17年的設計服務,外國人剛到中國是不可能馬上能理解中國企業的運作。沒有融入中國文化,了解國情是很難在中國發展的,我們都經過水土不服的階段。   這么多年自己一直以設計技術沖鋒在這個行業前面,免不了通宵熬夜,這身體也扛不住了,令我開始想自己的職業規劃,把這么多年學到的經驗希望能與學生或設計師分享我的心得,因為學校里面的老師對外面商業環境理解比較少,而我們做商業案例是不斷的去沖鋒,很多問題都要克服,不是只憑關系。   設計師的軟件操作,廣告學,設計理論等,這是三年美術學校應該給到學生最基本的課程,但我發現很多已經在設計公司工作三年左右的設計師,對專業設計的要求還不理解,要想推動這個行業,我更多的是想從事設計教育,更愿意與設計師,學生分享設計過程中的奧妙,也想借著這個訪談把這么多年學到的一些經驗進行總結奉獻給設計師們。...

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  • 臺灣新北市的精釀啤酒品牌Sunmai啟動新形象

    Sunmai是一家位于臺灣新北市的精釀啤酒廠,結合了德國和中國的技術以及感性創造出屢獲殊榮的啤酒。新名稱的意思是“三粒小麥”,通過漢字“三”來形容,并帶有喇叭形襯線,使其優雅,自信。 ?

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  • IS Instore為阿迪達斯設計引人入勝的品牌體驗

    IS Instore為adidas UltraBoost 20運動鞋的推出設計了一種沉浸式的品牌激活方式,這標志著與國際空間站的無重力合作。此次發布會在全球范圍內進行了多次感官激活,將客戶帶入了“太空”,以了解UltraBoost運動鞋的非凡發展。 IS Instore制作了360個廣告系列,覆蓋了所有基礎,從街道激活-考慮大膽,反重力啟發的窗戶概念和身臨其境的激活空間-到互動式店內接觸點和數字元素,這些知識可以使消費者了解ISS合作伙伴關系,設計創新和優質產品好處。 這些與自拍亭,產品試用區,反重力商品和購買的禮物一起包裹在由風化鋼,月球狀紋理和太空時代工具制成的太空飛船包圍的環境中,旨在將消費者帶入世界”的經驗。 在設計和開發了概念之后,IS Instore創建了一個強大的工具包,該工具包已在全球范圍內分發給所有阿迪達斯市場,從而使本地團隊可以挑選適合每個零售空間的元素,并根據其受眾群體量身打造更真實的聯系。 照片:由adidas提供

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  • KLASK 磁鐵棋桌游品牌啟動新logo

    KLASK 磁鐵棋在桌游里可謂是大名鼎鼎,這是一個屬于全家的游戲,需要父母齊上陣,充分調動起孩子的智慧和積極性,以及合作能力。在2014獲得最佳游戲提名,2016年rets Spil獲得最佳家庭游戲提名,在2017還曾被斯皮爾斯·賈雷斯推薦。 玩法: KLASKgame 板的形狀像一個球場,在球場的每一端都有兩個深洞作為目標。在磁場的中間,三個白色的磁性棋子充當"障礙"。我們擁有一塊黑色磁鐵,通過在板下拿著一塊大磁鐵來控制它。游戲的目的是用磁鐵/游戲片將小紅球推到球場上,將球射過障礙物和對手,并進入球門洞。過程中,甚至可能發生對手突然被白色障礙物覆蓋,或者你把你的游戲棋子扔進球門。

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  • 波士頓最新的博物館MassArt Art Museum品牌形象

    The MassArt Art Museum(MAAM)是波士頓最新的博物館,是一個在當代藝術前沿體驗有遠見的藝術家作品的空間。MassArt博物館致力于在全球范圍內增強下一代藝術家的能力。      

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  • 加拿大的賽道自行車制造商Cervélo啟動新logo

    Cervélo是加拿大多倫多的賽車和賽道自行車制造商,該機構成立于1995年,是由荷蘭和加拿大工程師Gerard Vroomen和Phil White創立。 設計機構:Concrete 新的標志創建一個更加出色的文字標志,該標志保持了原始商標的整體性,但從細節上做的調整,新的標志與自行車本身一樣都經過精心設計。將“ c”和“ r”的圓頭改編成更加現代的平行線,從字母“ e”可以發現新的“ e”更具有向前的動感,以及“ l”和"e"的完美結合。整體效果在他們的自行車上看起來很好。

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德甲派系